Rio de Janeiro,
Conceito de "Memória Corporativa"
Propósito da "Memória Corporativa":
Promover um fluxo contínuo de migração de conhecimento tácito para explícito
Princípios de uma Memória Corporativa
Complementar a Arquitetura Cognitiva Humana com o acervo de conhecimentos da Empresa
Fator Crítico de Sucesso:
Cultura orientada para a Gestão de Conhecimentos
Garantir o domínio tecnológico da Empresa (Know How)
Aumentar o valor dos Ativos Intangíveis (valuation)
Plataforma Digital Cognitiva
Propriedade de adquirir, armazenar e recuperar Ativos de Conhecimento por meio do exercício das Funções Cognitivas de Atenção, Percepção, Emoção e Foco. Tais ativos são gerados a partir das operações executadas pela Cadeia de Valor da Empresa e armazenados em vários formatos tais como: Modelos Mentais, Procedimentos, Históricos, Dicionários Corporativos, Experiências, Padrões, Metodologias, Designs, etc.
O Espiral Cognitivo é uma representação gráfica da dinâmica da geração de conhecimentos na nossa memória. Muitas pessoas desconhecem esse processo que as vezes pode explicar o sucesso ou o fracasso da aquisição de conhecimentos. No link abaixo, explicamos o Espiral Cognitivo com mais detalhes.
Link de acesso para melhor entendimento: Design de Inteligência
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